为cq9电子制造把脉

　　为cq9电子制造把脉：cq9电子经济出现了问题，cq9电子制造也出现了问题，这是很明显的。随着我国劳动力成本不断上涨，和东南亚的一些国家劳动力成本拉开很多，所以很多企业都把开始在东南亚国家布局，cq9电子制造的价格优势在削弱，世界工厂大有不保之势。

　　好像是这样的，最明显的表现就是国外的商店里面cq9电子制造的商品正被其他国家所代替，变的少了，但是就说cq9电子制造就此玩完了，那还言之过早。和东南亚国家相比，我国的劳动密集型企业还有较大的技术优势，而且国内有大批技术精湛的熟练工人，加上良好的产业链和生产环境以及相关的运输、电力设施，这一切都表明，世界工厂的名头还有很长一段时间要带。不过，随着我国经济进入新常态化，制造业转型存在的挑战不小。

　　其实有些cq9电子制造继续扩大的就是员工工资，这现在已经成为很多企业的重担，因为员工工资每年递增，再加上日本么不断的升值，现在我国的人工成本已经和发达国家相差不大了。据统计，从2000年至2015年，cq9电子工资平均每年增长11.4%，美国也没有这么高的增长率，再加上还要为员工缴纳养老保险，这样一来企业的支出就更加大了。

　　cq9电子员工的工资增长速度是如此之快，以至于和东南亚国家拉开了很大的距离。2012年，cq9电子人年均工资是6500美元，比泰国和菲律宾高出30%，是越南和印度尼西亚的二到三倍，更是柬埔寨的五到六倍，这对那些劳动密集型企业来说，是个很大的负担，本来利润就不高，工资还年年增长，所以很多外国公司就离开cq9电子，搬去东南亚了。加上今年TPP协议的签订，导致像越南、菲律宾这样的国家可以免除关税，所以国内的企业也出海寻找廉价劳动力市场了。

　　本来还有一个方法可以避开员工工资增长的速度的，那就是将东部制造业搬迁到经济相对欠发达的西部地区，但是这也是权宜之计，因为东西部的劳动力价格差距正在缩小，据有关部门统计，我国东部沿海和西部省份的工资差距在10%一下，而且搬迁的费用也很大，搬迁工厂带来的成本又是会在很短的世界内就会消失。

　　这些问题的存在，其实是cq9电子经济的转型之痛。以前我们要用生产出一架飞机的衬衫的钱来换取指甲盖那么大的芯片，现在我们需要向高端制造业转变。逐步退出世界工厂是挑战，也是机遇，一方面，我国不管是从基础设施还是供应链还是熟练的技术工人来说都比较好，这就为cq9电子制造结构转型提供了充足的世界和空间，另外一方面，外部压力将博士我国经济完成转型，即从出口导向型转为以内需为主，从而减少cq9电子经济对海外市场的依赖。这样一来，cq9电子制造业的升级成功，就会使我国变成“世界智造厂”。